湖北省組織部，省人社廳《通知》4月底事業(yè)單位，擴招3w！

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3月30日獲悉，中共湖北省委組織部、湖北省人力資源和社會保障廳印發(fā)《關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(以下簡稱《通知》)，加大事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生的公開招聘力度。預計今明兩年，湖北省事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生公開招聘計劃有較大增長，每年計劃保持在3萬名以上。

《通知》提出，今明兩年，湖北省事業(yè)單位空缺崗位，除急需緊缺專業(yè)人才引進、具有職稱或職業(yè)資格條件要求的崗位招聘、面向抗疫一線人員和基層服務項目人員等特殊群體的專項招聘外，主要面向湖北省域內高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生開展專項招聘。湖北省將于今年4月底前，集中發(fā)布一批招聘信息。

《通知》要求，鼓勵和引導高校畢業(yè)生向基層流動。今明兩年內，設區(qū)的市除城區(qū)以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘本科以上高校畢業(yè)生、縣級事業(yè)單位招聘碩士以上高校畢業(yè)生，以及招聘行業(yè)、崗位、脫貧攻堅急需緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生，可以結合實際采取面試、直接考察的方式公開招聘;可以根據(jù)應聘人員報名、專業(yè)分布等情況適當降低開考比例，或不設開考比例，劃定成績合格線;可以拿出一定比例崗位，面向本縣、所屬市(州)或省內周邊縣市戶籍(或生源)高校畢業(yè)生招聘。同時，加大基層教師和醫(yī)療衛(wèi)生人員的公開招聘力度，注重面向“三支一扶”“大學生村官”“西部計劃”等基層服務項目的高校畢業(yè)生專項公開招聘工作。

《通知》特別指出，招聘工作要分區(qū)分級安全有序開展，創(chuàng)新招聘方式，減少人員聚集，不得設置歧視性障礙。對疫情低風險地區(qū)，可以開展小規(guī)模現(xiàn)場筆試、面試等活動;對疫情高、中風險地區(qū)，可以在防疫措施落實到位的前提下，開展小規(guī)�，F(xiàn)場筆試、面試等活動;也可以暫不組織現(xiàn)場筆試、面試，以適當方式開展線上筆試、面試。

2019湖北上半年事業(yè)單位招聘公告職位匯總供參考

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