2020國考面試模擬題：健康碼不能留有堵點

【熱點背景】

新冠肺炎疫情發(fā)生后，各省份推出了本地健康碼，但由于標準不統(tǒng)一、數(shù)據(jù)不共享等原因，給人員跨地區(qū)流動帶來了不便。隨著復工復產(chǎn)持續(xù)推進，特別是依托全國一體化政務服務平臺，各地健康碼可實現(xiàn)轉(zhuǎn)換和互認，目前絕大部分地區(qū)已做到“一碼通行”。不過，由于種種原因，健康碼互認中仍存在某些“堵點”和“斷點”。

【熱點聚焦】

比如，個別地方在健康碼互認方面存在一些不必要的“關卡”和限制。有的基層工作人員只認本地健康碼，造成外地居民進入時無法“自證身份”。又如，“健康碼”必須以真實數(shù)據(jù)為基礎，主要依靠個人“打卡”申報，如果個別人刻意隱瞞或漏報遲報，就難以保證數(shù)據(jù)的準確性。此外，近期出現(xiàn)的無癥狀感染者“持綠碼被確診”、健康碼隱性變質(zhì)等現(xiàn)象，也在一定程度上影響著健康碼的信度與效度。

相關問題需要引起足夠重視，絕不能因此阻礙了復工復產(chǎn)步伐，也不能對有關問題藏著掖著、自欺欺人。這就需要有關部門和單位針對不同的問題，拿出不同的解決方案。

一是各地應在健康碼互認工作中本著務實便民、化繁為簡的思路，加強信息溝通共享和防控措施協(xié)調(diào)，避免基層管理中為規(guī)避風險片面“一刀切”“機械化”，造成“有碼不認”“層層加碼”等現(xiàn)象;切實增強全國一盤棋思維，提高行政效能和協(xié)同管理能力，在人員管控、健康碼互認等方面真正做到政策統(tǒng)一、標準一致。

二是做好充分的制度設計和監(jiān)管工作，確保持碼人健康信息真實性。比如，對準備返崗的人員加強思想教育、提高其防控意識，促使其認真嚴肅對待健康碼申報等工作，并對到崗人員細化健康管理方案。又如，可完善有關政策法規(guī)，對于不如實填報個人信息、造成較大影響的行為人，予以嚴厲懲戒處罰。

三是高度重視并及時排查無癥狀感染者，做好有關信息跟蹤。督促相關技術平臺完善功能，強化對相關人員行動軌跡、定位等信息的搜集匯總，精細化甄別實時風險。同時，有關部門要完善應急方案，堵住可能導致疫情反彈的漏洞。

四是切實保護好健康碼后臺數(shù)據(jù)安全。除了要求相關應用開發(fā)者嚴格遵守《網(wǎng)絡安全法》，有關部門還應盡快出臺疫情期間數(shù)據(jù)管理辦法，既保證抗疫需要，又做到數(shù)據(jù)安全。

隨著各地加快復工復產(chǎn)步伐，有必要在精準防控前提下加速推動人員安全有序返崗。對于健康碼運用過程中出現(xiàn)的一些問題，有關部門須高度重視，盡快組織和協(xié)調(diào)相關技術力量予以解決。各地各部門還要著力破除不必要的壁壘和障礙，確保百姓順利、放心地使用健康碼，統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會秩序恢復各項工作。

【熱點來源】http://www.xinhuanet.com/comments/2020-04/13/c_1125846395.htm

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