2020-05-07 09:12:52 公務員考試網
文章來源:衢江區(qū)人民政府
摘要:2020浙江衢江區(qū)人民法院招聘勞務派遣4人公告,報名時間:2020年5月13日— 5月15日
為進一步充實衢江法院審判執(zhí)行輔助力量,優(yōu)化審判執(zhí)行團隊人員配置,決定啟動2020年我院勞務派遣人員招聘工作。現就有關事項公告如下:
一、招聘崗位及名額
協警3名,駕駛員1名,具體招聘崗位及要求詳見附件1。
二、招聘對象及條件
(一)招聘條件:
1.擁護中國共產黨的領導,遵守國家的憲法和法律;
2.具有良好的政治素質和道德品行,能夠保守工作秘密,具有較強的工作責任心和團隊合作精神;
3.要求身體健康,并具有良好的心理素質,能正常履行工作職責;
4.協警具有大專及以上文化程度,駕駛員具有高中(中專)及以上文化程度;
5.協警(女)身高不低于158厘米,協警(男)身高不低于168厘米;
6.協警年齡18周歲至30周歲(2003年5月7日至1989年5 月6日期間出生);駕駛員年齡18至35周歲(2003年5月7日至1984年5月6日期間出生);
7.駕駛員所持駕駛證準駕車型為C1及以上,具有5年以上實際駕駛經驗;
8.駕駛員無本人負主責的嚴重交通事故;
9.無違法犯罪、無吸毒、無曾被開除公職等不良記錄;
10.戶籍要求為衢州市戶籍。
(二)具有下列情形之一的,不能報考:
1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的;
2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
3.因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的;
4.本人家庭成員或近親屬因故意犯罪被判處有期徒刑以上刑罰正在監(jiān)所服刑、監(jiān)外執(zhí)行(含保外就醫(yī))的;
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事危害國家安全活動的;
6.其他不適合法院工作的。
三、招聘程序和辦法
(一)報名
1.報名時間:2020年5月13日— 5月15日,上午9:00—11:30,下午14:00—16:30。
2.報名地點:衢州市衢江區(qū)人民法院訴訟服務大廳。
3.報名及資格審核:報考人員真實、完整填寫《衢江區(qū)人民法院勞務派遣人員招聘報名表》(見附件)后前往報名地點現場報名,并接受資格審查。資格審查結束后,原則上按照招聘計劃數與報名人數1:3比例開考,如報名人數少于1:3比例的,由招聘領導小組研究決定是否降低開考比例。報名人數不足開考比例的,將核減或核銷招聘計劃數。招聘崗位取消的,考生在規(guī)定時間內進行改報,逾期未改報的,視作放棄改報名。
4.報名須提交的材料及順序:
(1)衢江區(qū)人民法院勞務派遣人員招聘報名表(報名表用A4紙打印,并貼上近期藍底彩色免冠1寸照片1張);
(2)身份證原件、復印件;
(3)戶口簿原件、復印件;
(4)畢業(yè)證書原件、復印件;
(二)考試考察
1. 協警考試內容為體能測試和面試,體能測試主要為10米*4往返跑、立定跳遠、仰臥起坐(女)、引體向上(男)、800米長跑(女)、1000米長跑(男);駕駛員考試內容為筆試、專業(yè)技能測試和面試,駕駛員筆試采用閉卷機考形式,考試內容為:《中華人民共和國道路交通安全法》、機動車駕駛理論知識。
2.考試時間與地點:待資格審核通過后,衢江法院以電話或短信的方式進行通知。請報名人員在此期間保持電話暢通。
3.協警根據體能測試成績從高到低按1:3比例確定入圍面試人員名單;駕駛員根據筆試成績的30%+專業(yè)技能測試成績的40%計算折合成績,從高分到低分按1:3比例確定面試對象。不足1:3比例的,按實際人數參加面試。
4.體檢與考察:根據職位考試總成績(協警以體能測試成績的50%+面試成績的50%計算總成績;駕駛員以筆試成績的30%+專業(yè)技能測試成績40%+面試成績30%計算總成績)從高分到低分按招聘人數的1:1確定體檢、考察對象。
體檢參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行,體檢不合格者不予聘用。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
體檢結束后,對體檢合格人員進行考察。
考察內容包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習情況、遵紀守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況,并核實被考察對象是否符合人民法院工作的招聘條件?疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據。
(三)公示與聘用
1.考察合格的擬聘用人員信息須在衢江區(qū)人民法院外網進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現缺額時,則按照總成績,根據從高到低的順序遞補。
2.被聘用人員與人力資源服務公司簽訂勞務派遣合同。訂立勞務派遣合同時約定試用期,試用期根據《勞動合同法》第十九條確定。
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