2022年云南省考對策題備考技巧

從云南考情來說，2018年以及以前出現(xiàn)的頻率較低。從2019年分級分類考試以后，對策成為主要題型，尤其對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷來說。為幫助考生更好應對申論對策題，結合自身教學經驗，提出如下建議：

一、精準審題：

1、作答任務：即有幾問

如：針對W市在進一步建設“宜居城市”過程中存在的具體問題，參考給定資料，提出解決這些問題的具體建議。(20分)要求：(1)準確全面，切實可行;(2)條理清楚，表達簡明。不超過300字。有1問：提建議

“給定資料5”提到了某市在人口普查工作中遇到的主要問題。假定你是一名普查員，請你提出解決這些問題的具體措施。(15分)要求：問題明確;措施得當，具有針對性;分條作答;不超過300字。有2問：概括問題+提對策

2、作答身份：誰來實施。(對策、措施強調自己做，建議是他人做)

如：就大學生如何提高創(chuàng)業(yè)成功率提出建議。(實施主體是大學生)

就如何提高大學生的創(chuàng)業(yè)成功率提出建議。(實施主體可以是大學生，及其他：政府、企業(yè)、學校...)

3、要求：字數(shù)、任務限制。

二、積累常用對策：

如：

1、認識層面：

常見對策：教育、培訓、宣傳、學習。

教育：更深入、效果好;注重德行、觀念的轉變。常見做法：學校開講座、開課

培訓：成本低、效率高。傾向才能、素質的提升。常見做法：開培訓班，階段性的培訓課程

此兩種方法一般針對特定人群。

宣傳：針對的范圍更廣，一般引導社會氛圍的形成，改變群眾觀念。常見做法：(線上——網絡，社交媒體，官網，微視頻，短視頻，微博;線下——板報，宣傳欄，海報，傳單，宣傳活動)

學習：政府自身的道德、行為出現(xiàn)問題常見做法：內部會議、加強學習。

2、規(guī)范層面：

問題：制度的制定，如無制度、制度不完善不健全等;

制度的執(zhí)行，如執(zhí)行不到位、執(zhí)行方式不正確、沒有執(zhí)行等。

常見對策：

規(guī)范的制定：一般針對規(guī)范缺失或者不完善

常見做法：建立或完善相關規(guī)范，豐富規(guī)范的細則，如規(guī)范的實施細則、執(zhí)行原則以及不遵守規(guī)范的處罰方式及力度等。

規(guī)范的執(zhí)行：有規(guī)范沒落實，有規(guī)范亂落實

常見做法：沒有落實就責令在規(guī)定的日期內整改并落實好。

執(zhí)法方式不正確就聽取其他主體，如聽取執(zhí)法對象的意見，人性化執(zhí)法、柔性執(zhí)法等。

3、監(jiān)管層面：

問題：監(jiān)督不嚴、沒有監(jiān)督。

常見對策：

政府監(jiān)督，通過完善的監(jiān)管制度、人員設置、職能范圍、監(jiān)督機構或平臺，多個監(jiān)督方的職責劃分等實現(xiàn)監(jiān)督。

媒體監(jiān)督，加大對違法違規(guī)事件的曝光力度。

群眾監(jiān)督，政府設立監(jiān)督舉報平臺，如信箱、電話等，發(fā)動群眾力量進行監(jiān)督，群眾要有監(jiān)督意識。

管理：和執(zhí)行差不多，按照規(guī)范的要求去落實。

4、資源層面：

問題：缺少資源等。

常見對策：

人才：缺人才。常見做法：招聘、引進、培養(yǎng)、培訓人才，為人才提供好的福利、發(fā)展平臺、認可度等，引導人才合理流動到需要的崗位。

資金：資金不足。常見做法：政府，財政投入、設立專項資金、稅收優(yōu)惠、貸款優(yōu)惠等。

企業(yè)，集資、融資、冠名、捐贈

個人，捐贈

物資：基礎設施設備缺失或不足。常見做法：設施，建設或完善相關基礎設施。

設備，購買、引進、研發(fā)先進設備等。

信息：信息不全。常見做法：調查、購買信息。

5、技術層面：

是指人類在認識自然和利用自然的過程中，積累起來并在生產勞動中體現(xiàn)出來的經驗和知識，也泛指其他操作方面的方法與技巧。

主要包括科學技術、運營技術、操作技巧、工作技巧等。

常見對策：創(chuàng)新XX技術、學習經驗、改進產品、創(chuàng)造品牌、轉型升級等。

做真題找規(guī)律

【2021年3月27日云南鄉(xiāng)鎮(zhèn)】二、根據(jù)“給定資料2”，請談談古城民警在工作中遇到哪些難題，他們是如何解決的。(20分)

要求：(1)內容全面;(2)條理清晰;(3)針對性強;(4)不超過350字。

【2020年8月22日云南鄉(xiāng)鎮(zhèn)】“給定資料3”中提到了J縣大調研辦公室責成縣建設局牽頭治理農村電線桿亂象，假如你是J縣建設局此項工作的負責人，請你提出整治這種亂象的具體措施。(25分)

要求：內容全面，條理清晰，措施可行、有針對性，不超過400字。

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