2023-06-16 12:00:29 公務員考試網(wǎng) http://m.dmtsz.cn/ 文章來源:華圖教育
事業(yè)單位調(diào)任程序
1.動議調(diào)任。行政機關(guān)根據(jù)空缺崗位和職數(shù),動議調(diào)任,并確定調(diào)任職位和條件。
2.提出人選。結(jié)合行政機關(guān)空缺崗位情況,提出擬調(diào)任人員的初步人選和具體情況。
3.征求調(diào)出單位意見。與調(diào)出單位溝通征求擬調(diào)意見,征得調(diào)出單位同意。
4.組織考察。擬調(diào)任機關(guān)成立考察組,對擬調(diào)人員的“三齡兩歷一身份”進行核查核實,到調(diào)出單位組織座談了解,確定考察意見。
5.集體討論決定。黨組集體討論研究,確定調(diào)任對象。
6.調(diào)任公示。按照要求張貼調(diào)任公示,一般不少于5個工作日。
7.報批或者備案。向組織部門報備審批。
8.辦理調(diào)動、任職和公務員登記手續(xù)。黨組下達任職文件,組織部門開具介紹信,行政機關(guān)人事部門辦理入編、工資、公務員登記手續(xù)。
體制內(nèi)從企業(yè)和事業(yè)單位調(diào)任行政機關(guān),稱之為逆向流動,主要是因為要占據(jù)行政編制,對應的行政編制經(jīng)費預算,所以難度不是一般的大,特別是科級干部調(diào)任,沒有機關(guān)主要領導點頭或者上級部門大領導助力,一般很難完成。
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