2024-04-12 13:57:53 公務員考試網 http://m.dmtsz.cn/ 文章來源：華圖教育
事業(yè)單位的工作人員在特定情況下會被辭退。
根據《事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位工作人員可能會因為以下幾種情況被辭退：
連續(xù)曠工超過15個工作日，或者1年內累計曠工超過30個工作日。
年度考核不合格且不同意調整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格。
受到開除處分。
此外，如果工作人員提出訂立聘用至退休的合同，且在本單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年，事業(yè)單位應當與其訂立聘用至退休的合同。自聘用合同依法解除、終止之日起，事業(yè)單位與被解除、終止聘用合同人員的人事關系終止。
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