2025-03-13 14:59:37 公務(wù)員考試網(wǎng)
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1.巨野縣教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才崗位一覽表
2.巨野縣教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才誠(chéng)信承諾書(shū)
3.巨野縣教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表
為貫徹落實(shí)山東省人才體制機(jī)制改革精神,依據(jù)菏澤市委、菏澤市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代菏澤人才工作的若干措施》(菏發(fā)〔2023〕3號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,根據(jù)教體系統(tǒng)工作需要,經(jīng)巨野縣委、縣政府同意,面向社會(huì)引進(jìn)68名高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、崗位要求及報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,具有良好的道德品行。
2.高校畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得“雙一流”建設(shè)高校、全國(guó)省屬重點(diǎn)師范大學(xué)、中央級(jí)科研院所全日制本科畢業(yè)及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生可以報(bào)名);入圍三大世界大學(xué)排名體系國(guó)外高校全日制研究生。海外留學(xué)人員須于聘用前取得學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
3.取得相應(yīng)層次及以上教師資格證書(shū),且報(bào)考學(xué)科與教師資格證任教學(xué)科一致(全日制普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在7月31日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū))。
4.畢業(yè)生本科階段應(yīng)是國(guó)家統(tǒng)招全日制四年制及以上。有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生,委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)
的畢業(yè)生,均不列入引進(jìn)范圍。
5.身體健康,年齡在35周歲以下(1989年3月12日以后出生)。
6.我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員及從我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿(mǎn)半年的人員,不得應(yīng)聘。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2025屆高校畢業(yè)生,需提供解除協(xié)議或同意報(bào)考證明。
7.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員及事業(yè)單位人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員、法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
-有問(wèn)題,找老師-
二、引進(jìn)計(jì)劃及崗位條件要求
巨野縣引進(jìn)高層次人才引進(jìn)計(jì)劃及崗位條件要求(見(jiàn)附件1)。
三、報(bào)名辦法、時(shí)間
本次引進(jìn)人才采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式進(jìn)行。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件報(bào)名,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名自公告發(fā)布之日起至2025年3月19日17:30前在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將發(fā)送郵箱:renshike1377@163.com。報(bào)名郵件統(tǒng)一命名格式為“姓名+報(bào)考崗位名稱(chēng)”,每人限報(bào)一個(gè)崗位,不得兼報(bào)。發(fā)送成功后,截圖本人留存。
報(bào)名所需提交的材料(掃描后把①-⑤做成一個(gè)PDF)。
①本人有效期內(nèi)的二代身份證(正反面);②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(第一學(xué)歷、學(xué)位,最高學(xué)歷、學(xué)位(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》);③教師資格證;④《巨野縣教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才誠(chéng)信承諾書(shū)》(見(jiàn)附件2);⑤《巨野縣教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件3,插入近期電子照片)掃描的電子版;⑥巨野縣教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才報(bào)名匯總表(見(jiàn)附件4)(只發(fā)送excel電子版,不需要掃描或轉(zhuǎn)換成PDF格式)。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
①地點(diǎn):國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行生源地信用助學(xué)貸款巨野縣辦理中心(古城街與創(chuàng)苑路交叉口向北100米路東,巨野縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)西校區(qū)西門(mén));
②時(shí)間:2025年3月21日上午8:30—12:00,下午14:00—17:30。
報(bào)名限報(bào)1個(gè)崗位,應(yīng)聘人員填寫(xiě)《巨野縣教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才報(bào)名匯總表》(見(jiàn)附件4)。
四、資格審查
通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名都需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查(現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間同步),不參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員,視為放棄應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程,資格審查合格人員進(jìn)入面試范圍,經(jīng)審查不具備報(bào)考條件或弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,并按照有關(guān)規(guī)定處理。
①地點(diǎn):國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行生源地信用助學(xué)貸款巨野縣辦理中心(古城街與創(chuàng)苑路交叉口向北100米路東,巨野縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)西校區(qū)西門(mén));
②時(shí)間:2025年3月21日上午8:30—12:00,下午14:00—17:30。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交以下材料:
①《巨野縣教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才誠(chéng)信承諾書(shū)》(見(jiàn)附件2);
②《巨野縣教體系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件3,插入近期電子照片);
③本人有效期內(nèi)的二代身份證;
④學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件(碩士研究生須同時(shí)提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū))和中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》打印件;
⑤教師資格證書(shū)原件及《中國(guó)教師資格網(wǎng)》的查詢(xún)網(wǎng)頁(yè)打印件。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前提交教師資格證書(shū)原件;其他人員應(yīng)聘的,須提交教師資格證書(shū)原件。
⑥在職人員還需提供所在單位和主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明(見(jiàn)附件5)
⑦崗位資格條件需要的其他材料。
上述材料中③、④、⑤均須提供原件和一份復(fù)印件,復(fù)印件與①、②、⑥、⑦原件按順序裝訂。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查根據(jù)報(bào)名人員提供的資料、填報(bào)的信息等確認(rèn)是否符合報(bào)名條件,同時(shí)審查報(bào)名人員的任職回避情況。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其應(yīng)聘資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為放棄應(yīng)聘資格,F(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。
資格審查結(jié)束后,根據(jù)報(bào)名審核情況,對(duì)于資格審查合格人數(shù)超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的,可先通過(guò)面談等方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選,也可直接面試確定擬聘人選,面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī),同一招聘崗位最后一名面談成績(jī)并列者,全部進(jìn)入面試。因報(bào)名人數(shù)不足造成崗位空缺的,經(jīng)縣引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)在本次引進(jìn)人才崗位中可調(diào)整崗位計(jì)劃并發(fā)布公告。
資格審核合格人員進(jìn)入面試范圍,面試詳細(xì)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘人員須本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,同時(shí)進(jìn)行人證查驗(yàn),現(xiàn)場(chǎng)采集錄入人臉識(shí)別信息。
五、面試
面試采用試講的形式進(jìn)行。時(shí)間不超過(guò)8分鐘,試講內(nèi)容為報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材內(nèi)容(教材版本不限),內(nèi)容、資料自備。面試順序抽簽確定。
凡不能在規(guī)定時(shí)間按規(guī)定程序進(jìn)行面試的視為自動(dòng)棄權(quán),不安排補(bǔ)講。
面試時(shí)不允許作任何形式的自我介紹,不準(zhǔn)透漏個(gè)人信息,否則取消面試資格。
主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和從事專(zhuān)業(yè)工作所具備的基本能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。面試設(shè)定最低合格線為70分。面試合格者按照面試合格成績(jī)高低以1:1比例確定參加(出現(xiàn)成績(jī)并列的,按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定)雙選會(huì)。應(yīng)聘人員同單位達(dá)成就業(yè)意向的,簽訂協(xié)議書(shū),列入考察和體檢人選。
人員調(diào)劑使用。面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線但未入圍所報(bào)考崗位的考生,按照專(zhuān)業(yè)對(duì)口、人崗相適、高分先選的原則,推薦到其他學(xué)校雙向選擇、調(diào)劑安置。不服從調(diào)劑使用的視為自動(dòng)放棄。
面試地點(diǎn)和時(shí)間:具體地點(diǎn)、時(shí)間由相關(guān)人員負(fù)責(zé)通知,請(qǐng)考生務(wù)必時(shí)刻關(guān)注相關(guān)信息,保持電話(huà)暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)信息而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。
六、考察與體檢
1.進(jìn)入體檢考察范圍人選的人員,引進(jìn)人才單位將對(duì)考察人選的個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察,考察不合格者取消其聘用資格。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
3.因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,由引進(jìn)人才單位提出遞補(bǔ)意見(jiàn),經(jīng)縣引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后,從應(yīng)聘同一崗位面試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
擬聘用人員名單在http://www.juye.gov.cn(巨野縣人民政府網(wǎng))公示5個(gè)工作日。公示期間收到信訪舉報(bào),經(jīng)查屬實(shí)、影響聘用的,取消其聘用資格。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按規(guī)定辦理人員編制手續(xù)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。省內(nèi)師范類(lèi)畢業(yè)生協(xié)議在山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上完成(網(wǎng)址:http://www.sdgxjy.com/),其他畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。畢業(yè)后納入縣財(cái)政編制,享受?chē)?guó)家規(guī)定的畢業(yè)生待遇。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)前審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員檔案材料有不符合引進(jìn)條件的,取消聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
八、其他
其他未盡事宜以縣引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋或發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
咨詢(xún)電話(huà):0530-8211375
巨野縣引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組
2025年3月12日
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