2025年浙江省交通技師學(xué)院招聘人員22名公告

附件下載：

1.浙江交通技師學(xué)院2025年招聘需求表

2.浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江交通技師學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

浙江交通技師學(xué)院為浙江省交通運(yùn)輸廳下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。學(xué)院為全日制技工院校，地處浙江省金華市多湖商務(wù)區(qū)，交通便捷，環(huán)境優(yōu)美，占地560畝，全日制在校生10000多人，在職教職工近500人，是首批國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校、國(guó)家機(jī)電類高技能人才培養(yǎng)基地、國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、全國(guó)交通職業(yè)教育示范院校、首批浙江省中職名校、浙江省一流技師學(xué)院建設(shè)單位。

二、招聘崗位

本批次招聘需求為11個(gè)崗位共22人，崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘需求表(附件1)。

三、招聘對(duì)象和資格條件

(一)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第九條規(guī)定的基本條件：

1、遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、崗位所需要的其他條件。

招聘對(duì)象的戶籍不限。除招聘單位對(duì)部分崗位用人時(shí)間另有要求外，普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可根據(jù)其學(xué)制憑預(yù)期在6個(gè)月內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)人員要求學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)應(yīng)聘，其他人員須憑已取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)聘。

(二)應(yīng)聘資格條件

招聘崗位要求的具體資格條件包括：

1、對(duì)年齡條件的要求，一般不超過(guò)規(guī)定的“年齡上限”。由于招聘計(jì)劃實(shí)施周期較長(zhǎng)，有關(guān)年齡計(jì)算辦法從簡(jiǎn)。例如，上限為35周歲的，凡1990年1月1日及以后出生的人員，均視為符合條件。

2、對(duì)專業(yè)/學(xué)科方向的要求，應(yīng)聘者是否符合招聘崗位專業(yè)或?qū)W科方向要求，一般由本單位根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)歷證書進(jìn)行認(rèn)定，體育教師崗位也可根據(jù)體育運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書上載明的從事專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定。

3、學(xué)歷/學(xué)位要求為“研究生/碩士”的，即要求同時(shí)具有研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位資格。資格條件中如標(biāo)注有“*”符號(hào)的，表明該項(xiàng)內(nèi)容為彈性條件，一般結(jié)合該崗位“其他要求”中相應(yīng)要求靈活掌握。如：“學(xué)歷/學(xué)位”要求為“*研究生/碩士”，同時(shí)注明“*具有市級(jí)及以上教壇新秀榮譽(yù)稱號(hào)的可放寬至本科/學(xué)士”的崗位，取得市級(jí)及以上教壇新秀稱號(hào)的本科/學(xué)士人員即視為符合條件。

四、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格審核

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄浙江交通技師學(xué)院公開招聘報(bào)名系統(tǒng)(http://zp.zttc.cn/index)，并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息及上傳佐證材料后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。

2.報(bào)名材料。報(bào)名材料包括報(bào)名表(樣式見附件2)、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書，留學(xué)人員提供教育部出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，以及應(yīng)聘者認(rèn)為有利于說(shuō)明其工作經(jīng)驗(yàn)、崗位匹配度的項(xiàng)目資料、作品、成果、榮譽(yù)、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料掃描件以附件形式上傳。

3.資格審核。報(bào)名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘者可上網(wǎng)查詢結(jié)果。如應(yīng)聘者聯(lián)系方式、身份證號(hào)碼、應(yīng)聘崗位名稱等關(guān)鍵信息，必要資質(zhì)材料缺失的，學(xué)�？刹挥璺答仭�

資格審核貫穿錄用工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或錄用資格。

4.因報(bào)考對(duì)象延誤報(bào)名時(shí)間、材料證書未按時(shí)完整提供等造成后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。對(duì)提供虛假證明材料的，查實(shí)后一律取消報(bào)考、聘用資格并通報(bào)所在學(xué)�；騿挝弧�

5.自招聘信息對(duì)外公布之日起至少2周后，根據(jù)招聘工作總體部署、用人需求緩急情況，適時(shí)組織社會(huì)公開招聘或校園專項(xiàng)招聘，組織考試、考核，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員。除按規(guī)定已完成招聘工作或視情況暫緩招聘的崗位外，公布的用人需求信息在2025年度內(nèi)有效，并預(yù)計(jì)于2025年8月底或9月初集中更新，屆時(shí)按更新表要求招聘。

(二)考試

1.學(xué)校將根據(jù)各崗位符合資格條件報(bào)名情況和工作具體安排，適時(shí)研究確定具體崗位考試選拔，或針對(duì)特定應(yīng)聘者按規(guī)定進(jìn)行直接考核。

2.本次招聘崗位按照最低開考比例1:3(高層次高技能人才除外)進(jìn)行組織招聘。

3.考試一般采用筆試和面試方式(以面試為主)，也可視崗位需要安排操作性技能測(cè)試。筆試內(nèi)容一般為崗位所需專業(yè)知識(shí)，筆試后，按1:3比例進(jìn)入面試。

對(duì)高層次高技能人才崗位或獲得省級(jí)及以上技術(shù)能手、首席技師、教壇新秀、技能大師工作室?guī)ь^人或浙江工匠榮譽(yù)稱號(hào)，以及世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)選手和中國(guó)技能大賽優(yōu)秀選手(國(guó)家級(jí)一類大賽前5名)應(yīng)聘專業(yè)教師崗位的，免于筆試直接進(jìn)入面試(名額單列)。

對(duì)籃球體育教師崗位如獲得國(guó)家籃球一級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員或省體工隊(duì)退役籃球運(yùn)動(dòng)員的，免于筆試直接進(jìn)入面試(名額單列)。

面試一般為試講或?qū)�業(yè)答辯，面試得分低于60分者不列入擬聘人選。

(三)體檢、考察

考試完畢，各崗位根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先)等額確定體檢、考察對(duì)象。沒有合適人選的，相應(yīng)崗位暫時(shí)留空，繼續(xù)接受報(bào)名并適時(shí)重新組織考評(píng)。體檢工作參照浙江省教師資格認(rèn)定體檢的辦法進(jìn)行�？疾旃ぷ鲄⒖脊珓�(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。體檢、考察均以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

(四)公示和聘用

根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬聘人員，名單將在本單位及浙江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

五、聘用和待遇

(一)聘用管理

聘用人員納入事業(yè)單位報(bào)備員額編內(nèi)用人，全部實(shí)行聘用制，聘用管理按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》及國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行。聘用單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(二)待遇

受聘人員與招聘單位簽訂聘用合同時(shí)，可根據(jù)招聘崗位所需條件中有關(guān)學(xué)歷、職稱以及任職資歷等特定要求，協(xié)商并約定聘至符合用人單位實(shí)際情況的合理等級(jí)的崗位。試用期內(nèi)，用人單位可根據(jù)評(píng)估情況，按規(guī)定調(diào)整崗位等級(jí)或變更到其他崗位繼續(xù)試用。

對(duì)于本單位認(rèn)定的高層次人才在安置、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等方面另有專門待遇安排，具體可直接咨詢。

六、其他

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，我校將視需要研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

2.專任教師崗位聘用人員在聘用后2年內(nèi)需取得中職及以上教師資格證，逾期未取得的，不再續(xù)簽聘用合同。

七、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.浙江交通技師學(xué)院網(wǎng)站(http://www.zttc.cn，通知公告);

2.浙江省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)(http://jtyst.zj.gov.cn/，通知公告/人事信息/事業(yè)單位考試);

3.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在浙江交通技師學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐�布之日�?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。監(jiān)督電話：學(xué)院紀(jì)委0579-82173598,省交通運(yùn)輸廳人事處0571-87809283。

(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。咨詢電話：0579-82173778(王老師)，0579-82173807(錢老師)。咨詢時(shí)間：工作日上午8:00-11:30，下午13:30-16:30。

浙江交通技師學(xué)院

2025年3月13日

2025年省聯(lián)考公告|報(bào)名時(shí)間匯總 2025年各省公務(wù)員報(bào)名入口詳情 2025年聯(lián)考公務(wù)員理論全解（行測(cè)+申論） 25年聯(lián)考悅享“伴學(xué)”班 免費(fèi)試聽課

添加人工客服

任何考試相關(guān)問題，均可咨詢

相關(guān)內(nèi)容推薦：