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干部兼職又兼薪 魚和熊掌豈可皆而得之?

2013-10-31 18:30:09 公務(wù)員考試網(wǎng) http://m.dmtsz.cn/ 文章來源:華圖教育

  經(jīng)中共中央批準,中央組織部發(fā)出通知,印發(fā)《關(guān)於進一步規(guī)范黨政領(lǐng)導干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》,提出凡按規(guī)定經(jīng)批準在企業(yè)兼職的黨政領(lǐng)導干部,不得在企業(yè)領(lǐng)取薪酬、獎金、津貼等報酬;兼職不得超過1個;連任不超過兩屆;兼職的任職年齡界限為70歲。(10月30日 新華社)

  作為機關(guān)干部不能到企業(yè)兼職,這是早已經(jīng)明確的,中央也三令五申對此進行了紀律強調(diào)。然而,我們一些干部就是置中央規(guī)定于不顧,他們兼職真的就是為了替企業(yè)辦實事,解難題嗎?他們不過是在利用組織賦予他們的權(quán)力,為他人謀取利益而自肥。干部兼職,不過是想兼職又兼薪,魚和熊掌皆而得之。

  官員兼任企業(yè)領(lǐng)導極可能會導致腐敗。為什么許多企業(yè)積極歡迎領(lǐng)導干部去兼職呢?這無非是看中了這些干部手中的權(quán)力,看中的是官員們的龐大的人脈關(guān)系能夠為企業(yè)帶來更多的收益。天下沒有免費的午餐,既然拿了企業(yè)的薪金,那就要為企業(yè)辦事。 并且是辦他們不能或不該辦的事,那么這就為腐敗提供了可能。

  官員兼任企業(yè)領(lǐng)導還會對市場公平競爭造成不可忽視的損害。由于這些領(lǐng)導干部掌握著制定當?shù)卣叩臋?quán)力,并對包括工程招投標在內(nèi)各類經(jīng)濟行為具有影響力,所以很容易導致民營企業(yè)在相關(guān)業(yè)務(wù)競爭中處于不利地位,從而阻礙市場公平得到更好的實現(xiàn),并影響與妨礙民營經(jīng)濟獲得更大的發(fā)展。

  筆者認為問題出在制度方面,尤其缺少把權(quán)力禁錮在籠子的設(shè)計。中組部近來新出臺的這項官員企業(yè)兼職不兼薪的規(guī)定,從根本上能夠堵死官員們利用權(quán)力謀私利的路子,你可以去企業(yè)任職,發(fā)揮聰明才智,但如果你什么也得不到,動力就不會那么足了,不會想著法子幫企業(yè)撈好處了,企業(yè)也絕了和權(quán)力合作的念頭,因為什么也得不到了。

  各地都有必要切實遵守國家相關(guān)法律規(guī)定,嚴格執(zhí)行中央與上級有關(guān)政策,對領(lǐng)導干部到企業(yè)兼職行為進行徹底的清理,并對相關(guān)責任人與監(jiān)管失職人員實施嚴厲問責,并令相關(guān)領(lǐng)導干部退還為個人謀取到的違法與不當利益。如此,各地政府部門領(lǐng)導干部到企業(yè)兼職現(xiàn)象才可能有效杜絕,市場公平才能得到更大程度上的維護,黨風廉政建設(shè)也才能得到進一步的促進。

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