2023年四川省宜賓市敘州區(qū)總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者2名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步中國(guó)三江人才網(wǎng)發(fā)布：2023年四川省宜賓市敘州區(qū)總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者2名,受宜賓市敘州區(qū)總工會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：敘州區(qū)總工會(huì))委托，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，宜賓市敘州區(qū)金才人力資源有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：敘州金才)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專(zhuān)用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集

受宜賓市敘州區(qū)總工會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：敘州區(qū)總工會(huì))委托，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，宜賓市敘州區(qū)金才人力資源有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：敘州金才)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及要求

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名社會(huì)化工會(huì)工作者，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，35周歲及以下(年齡計(jì)算為2023年12月31日止)。

二、招聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)遵守中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信;廉潔奉公、品行端正;作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞;待人熱情，愛(ài)崗敬業(yè)，遵守單位規(guī)章制度;

3.身心健康，身體健康，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)、事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)操守;

4.具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力;

5.具有良好的個(gè)人征信，無(wú)惡意違約記錄和重大司法糾紛。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.曾被開(kāi)除公職的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正接受審查或尚在影響期內(nèi)的影響錄用的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.因其他原因不宜錄用的。

三、招聘程序

本次招聘工作堅(jiān)持“公平、公開(kāi)、公正”的原則，按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月21日-12月27日下午17:00，通過(guò)中國(guó)三江人才網(wǎng)站(https://www.ybrcl28.com)、“敘州金才”微信公眾號(hào)、酒都惠發(fā)布招聘公告。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名程序：應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告。自行下載《報(bào)名表》(附件1)，并按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成的填寫(xiě)錯(cuò)誤，或填寫(xiě)不完整造成的后果及責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對(duì)提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料：

(1)有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、其中學(xué)歷需自行提供學(xué)信網(wǎng)中國(guó)高等教育或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷證書(shū)查詢(xún)證明;

(2)近期1寸免冠證件照片(JPG格式，容量15-30kb)電子版;

(3)《報(bào)名表》(自行下載電腦填寫(xiě)并上傳1寸照片至相應(yīng)區(qū)域)電子文檔(word格式);

請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名材料以“報(bào)考單位名稱(chēng)+姓名+聯(lián)系電話(huà)”標(biāo)題格式命名發(fā)送至指定郵箱(敘州金才2857742091@qq.com)，未按要求上傳或未在報(bào)名時(shí)間(以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))提交網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料視為無(wú)效報(bào)名，聯(lián)系電話(huà)：14780881862。

注：以上所有相關(guān)資料需全部歸納到同一個(gè)word文檔中進(jìn)行上傳。

5.報(bào)名要求：

(1)應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。

(2)應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)資格審查

1.資格初審。敘州金才根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，結(jié)合崗位要求進(jìn)行初審，主要審查應(yīng)聘人員填報(bào)的報(bào)考信息是否符合職位條件。對(duì)經(jīng)初審合格后的應(yīng)聘人員進(jìn)行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系電話(huà)暢通。

2.應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格不符合條件的，取消招聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔(dān)。

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(三)考試

本次招聘采用“筆試+面試”形式進(jìn)行測(cè)試。

1.筆試(占比50%)

(1)筆試科目。筆試科目為《綜合知識(shí)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)》(專(zhuān)業(yè)知識(shí)為：工會(huì)知識(shí)、女職工權(quán)益保護(hù)、勞動(dòng)者權(quán)利保護(hù)、工資集體協(xié)商等方面知識(shí))，滿(mǎn)分為100分。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

(3)為保證公開(kāi)招聘的充分競(jìng)爭(zhēng)性，以不低于崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3的比例確定開(kāi)考比例，若崗位確因報(bào)考人數(shù)不足達(dá)不到開(kāi)考比例的，則取消該崗位本批次招聘工作。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查及繳納考務(wù)費(fèi)。

(1)應(yīng)聘人員參加面試前須通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。按照崗位招聘名額的3倍，依據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員名單。最后一名得分相同的，可一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。確定進(jìn)入資格審查的人員，請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。具體資料如下：身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證原件及復(fù)印件。

(2)資格審查合格的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單,進(jìn)入面試程序。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(3)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者繳納考務(wù)費(fèi)。參照四川省發(fā)展改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元。繳費(fèi)成功后將不能更改報(bào)名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

2.面試(占比50%)

(1)根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:3確定面試人選。(若崗位比例達(dá)不到1:3，經(jīng)敘州區(qū)總工會(huì)研究后面試比例依據(jù)可適當(dāng)放寬)比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試，面試滿(mǎn)分為100分。

(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.總成績(jī)計(jì)算。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;成績(jī)計(jì)分均實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。

(四)體檢

1.入圍要求。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘名額1：1的比例等額確定入圍體檢人選。

2.體檢要求。

(1)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

(2)進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或?qū)�體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起三個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由用工單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(五)政審

由敘州區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察。按照德才兼?zhèn)湓瓌t，全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)等情況;同時(shí)對(duì)被考察人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性再次進(jìn)行復(fù)核。在考察階段，考察對(duì)象需提供本人戶(hù)籍所在地或常住地公安機(jī)關(guān)出具的近三年內(nèi)無(wú)違法犯罪證明。

(六)公示

經(jīng)考察審定的擬聘用人員，通過(guò)三江人才網(wǎng)、“敘州金才”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，辦理后續(xù)聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

(七)遞補(bǔ)

因個(gè)人原因放棄參加面試、考察、體檢，或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件的，可按規(guī)定遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)人選的，該職位空缺。

(八)聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，通知其辦理聘用入職手續(xù)，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及規(guī)章制度與其簽訂勞動(dòng)合同。本次聘用前系在職人員的，在公示結(jié)束后15日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書(shū)面材料后，方可簽訂勞動(dòng)合同，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格

五、薪酬待遇

(一)本次聘用人員薪酬待遇按《宜賓市敘州區(qū)總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者管理和績(jī)效考核辦法》執(zhí)行，聘用人員試用期為2個(gè)月。

(二)聘用人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金。

六、特別提示

(一)招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、資格審查、考試、體檢、政審、遞補(bǔ)、擬聘人員公示等事項(xiàng)，均在“敘州金才”微信公眾號(hào)“信息公示”欄公布。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、政審、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考試工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄考試資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)本公告及未盡事宜由敘州區(qū)總工會(huì)和敘州金才共同負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話(huà)：0831-8759879，0831-8759882)。

附件：2023年公開(kāi)招聘敘州區(qū)總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表

宜賓市敘州區(qū)金才人力資源有限公司

2023年12月21日

原文標(biāo)題：宜賓市敘州區(qū)金才人力資源有限責(zé)任公司2023年公開(kāi)招聘宜賓市敘州區(qū)總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者的公告

原文鏈接：https://www.ybrc128.com/exam/20902/27449_1.html

（編輯：liangxida）