2024年國考面試備考技巧：無領導小組討論面試禮儀的三個大坑

近年來無領導小組討論面試應用越來越廣泛，無論是國考還是地方省考又或是事業(yè)單位面試，無領導的占比越來越大。無領導小組討論的禮儀對比結構化面試有很大的不同，很多考生會掉入到坑里。下面我們從三個方面進行講解，我們要如何避開無領導面試禮儀的三個大坑。一是基本禮儀;二是發(fā)言禮儀;三是互動禮儀。

一、基本禮儀

無領導的基本禮儀和結構化禮儀差不多，衣著一般都是正裝，顏色不太花哨，最好以黑色或者灰色又或深藍色為主。男士的頭發(fā)最好是小平頭，即使不是平頭也應該是短頭發(fā)，前不過額、后不著領、側不遮耳。女士不能披頭散發(fā)，必須做簡單盤起或扎馬尾，建議可以化點淡妝。坐1/3或者2/3板凳，根據身高自行調整，討論時萬萬不能蹺二郎腿或者抖腿。個人陳述與自由討論時，聲音一定要洪亮語言一定要有條理性和邏輯性。

所以，各位考生基本禮儀比較簡單，大家在日常生活中就可以自我練習，保持良好的狀態(tài)，才能在討論中脫穎而出。

二、發(fā)言禮儀

很多沒有學習過無領導考生的有這樣的誤區(qū)，發(fā)言越多分數越高，聲音越大分數越高。其實在發(fā)言過程中禮儀也非常重要。首先，除了發(fā)言的音量和數量，我們還需要注意發(fā)言的禮儀。在個人陳述過程中，輪到發(fā)言的人需要注意和其他考生的眼神交流，同時也要注意和考官的眼神交流，切記不能一直低頭朗讀自己的答案。其他考生在做個人陳述時，其余考生一定要微笑的看著該考生，記錄該考生的觀點。

其次，在自由討論時，千萬不要以聲音大去搶話，這樣很不禮貌很容易被扣分。討論時一定要注意認真做好記錄，不要偏離方向。被反駁時，要不卑不亢，不能情緒失控，變成“吵架”。所以，希望各位考生一定要注意發(fā)言禮儀，提高發(fā)言質量，這樣才能真正拿到高分。

三、互動禮儀

互動禮儀主要體現在自由討論階段。自由討論階段的討論是一種團隊活動，很顯然就需要照顧到他人的基本權利和心理需求，才能拿高分。很多考生有這樣的誤區(qū)，一味的打擊對手，不給對手發(fā)言機會，對友發(fā)言時也經常插話，只強調自我，沒有互動，不照顧團隊，最后全場最低分。自由討論時，我們需要做到有理有禮有節(jié)。對手發(fā)言，要認真傾聽，微笑記錄，反駁有理。隊友發(fā)言，也要認真記錄，及時補充。把握好討論的方

向和節(jié)奏，求同存異，為小組達成一致性意見做出貢獻。

綜上所述，只要我們掌握無領導的禮儀技巧，避免這些大坑，無領導面試也并不可怕。建議各位考生在日常生活中加強自我訓練。當然，我們華圖教育面試課程也針對無領導面試做了系統(tǒng)研發(fā)和升級，歡迎廣大考生，報名我們的線下課程，華圖教育預祝大家吃“面”成功!

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