2011年上海(B卷)《行測》真題

105:單選、

補(bǔ)償性工資差距:指不同工作的非貨幣特性所引起的工資差別。根據(jù)上述定義,下列選項(xiàng)中,與補(bǔ)償性工資無關(guān)的是()。

A 某市電力系統(tǒng)抄表工的年收入高于該市人均工資,高工資用于補(bǔ)償員工在工作過程中消耗的體力與腦力勞動(dòng)

B 煤礦工人得到的工資高于其他有相似受教育水平的工人,高工資是用來補(bǔ)償采煤的枯燥和危險(xiǎn)性,及煤礦工人所面臨的長期健康問題

C 教授的工資低于受教育時(shí)間大致相同的律師和醫(yī)生,低工資可以由工作所帶來的學(xué)術(shù)與個(gè)人滿足而得到補(bǔ)償

D 工廠中的夜班工人的工資高于白班工人,高工資用于補(bǔ)償他們不得不在夜里工作而在白天睡覺對身體帶來的不利影響

【答案】A

【解析】補(bǔ)償性工資差距的關(guān)鍵要件有:(1)不同工作的非貨幣特性;(2)工資差別。選項(xiàng)A中的“消耗的體力與腦力勞動(dòng)”是任何工作中都需要的,不具有特性,不符合要件(1),故選A。B、C、D三項(xiàng)都涉及不用工作的不同特性,并且談到了工資差距,因此符合要件(1)(2),故都排除。因此,本題答案為A選項(xiàng)。

106:單選、

下列選項(xiàng)中,符合所給圖形的變化規(guī)律的是(    )。

【答案】C

【解析】本題考察樣式類中的求同與存異內(nèi)容。第一組前兩個(gè)圖形直線求同,小黑點(diǎn)存異得到第三個(gè)圖形。第二組同樣直線求同,小黑點(diǎn)存異。因此,本題答案為C選項(xiàng)。

【拓展】樣式類的求同和存異是近年來??嫉目键c(diǎn),求同是將兩個(gè)圖形中相同的元素保留,存異是將兩幅圖中相同的元素去掉,不同的元素留下。

107:單選、

下列選項(xiàng)中,符合所給圖形的變化規(guī)律的是(    )。

【答案】A

【解析】本題考查的為新運(yùn)算中的黑白相加問題。此題正方形和中間的小長條按照兩套規(guī)律進(jìn)行疊加,正方形的橫向疊加規(guī)律是:點(diǎn)+白=黑,點(diǎn)+黑=白,白+黑=黑,黑+黑=白,白+白=白;小長條的橫向疊加規(guī)律是:白+黑=白,白+白=白,黑+黑=黑,按照此規(guī)律疊加后的圖形為A選項(xiàng)。因此,本題答案為A選項(xiàng)。

【拓展】新運(yùn)算是一種自定義的運(yùn)算,命題人可以自定義元素1+元素2=元素3,在做自定義的題目時(shí),我們不能默認(rèn)公式,一定要根據(jù)圖形找出幾個(gè)公式,從而得到答案。

108:單選、

下圖是用8張大小一樣的正方形紙片依次疊放后形成的圖形,最后一張正方形的編號是4號。則這些正方形紙片自下而上的疊放順序應(yīng)是(    )。

A 5—8—7—1—3—6—2—4

B 8—7—1—3—6—2—5—4

C 7—1—3—6—2—5—8—4

D 2—5—8—7—6—3—1—4

【答案】D

【解析】本題考察的是樣式的相加,可以采用排除法。根據(jù)觀察可以發(fā)現(xiàn),因紙片大小一樣,故“1”只被“4”所壓,未被其他紙片壓在下面,結(jié)合選項(xiàng),可排除A、B、C三項(xiàng)。因此,本題答案為D選項(xiàng)。

【拓展】樣式的相加運(yùn)算是指不同圖形的相疊加。圖形運(yùn)算除了相加以外,還有相減、求同和存異。