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2023年四川資陽高新司法分局招聘勞務派遣人員（專職網格員）1名

2023-09-07 15:54:08 社區(qū)工作者考試 http://m.dmtsz.cn/shehui/ 文章來源：資陽市人力資源和社會保障局

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步資陽市人力資源和社會保障局發(fā)布：2023年四川資陽高新司法分局招聘勞務派遣人員（專職網格員）1名,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我司面向社會公開招聘1名勞務派遣人員，派往資陽高新司法分局工作。招聘有關事宜公告如下：，詳細信息請閱讀下文!

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社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我司面向社會公開招聘1名勞務派遣人員，派往資陽高新司法分局工作。招聘有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及職責

社區(qū)矯正專職網格員：主要負責司法所社區(qū)矯正管理和司法所輔助工作。

二、招聘要求和條件

(一)應聘人員基本要求

1.擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法;

2.遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德;

3.愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強;

4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

(二)應聘人員具體條件

1.年齡18周歲以上，40周歲及以下;

2.中專(高中)及以上學歷;

3.能熟練掌握計算機操作;

4.同等條件下，黨員、退役軍人優(yōu)先。

(三)有下列情況之一者，不得應聘

1.曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的;

2.涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.曾被開除公職或被部隊開除軍籍的;

4.曾因違反相關管理規(guī)定在原工作崗位被解除勞動合同的;

5.受過黨紀政紀處分的或有其他違法、違紀行為的;

6.有較為嚴重的不良信用記錄的;

7.有傳染病、吸毒史、精神病史或有其他重大疾病的;

8.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全的;

9.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、公告、公示及聘用等程序依次進行。

(一)報名

1.報名方式：網絡郵箱報名，郵箱：LW26625217@126.com;

咨詢電話028-26018139。

2.報名時間：即日起至2023年9月8日。

3.報名資料：報名人員將填寫好的《資陽高新司法分局勞務派遣人員應聘報名表》(附件)、身份證、戶口本、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表(海外學歷須獲得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證)(大專及以上學歷者提供)、近期免冠一寸照片電子版及相關證明材料(掃描件)等打包發(fā)送至網絡報名郵箱，郵件標題固定格式為：“應聘崗位+應聘人姓名”（如：專職網格員+張三）。

(三)資格初審

資格初審采用人工審核的方式進行，報名時即根據招聘崗位具體條件進行資格初審，網絡郵箱報名不進行相關證書、證件等原件的審核，報名人員需真實、準確、完整地提供相關材料，對于弄虛作假行為，一經查實，即終止或取消面試和聘用資格，所造成的一切損失由報名人員自行承擔。初審未通過者不再另行通知。

(四)資格復審

公司將電話通知通過資格初審的報名人員進入資格復審環(huán)節(jié)。資格復審時間、地點及提交的資料另行通知。


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(五)面試

1.通過資格復審的人員方可進入面試環(huán)節(jié)。本次招聘最終成績以面試成績作為錄用依據，滿分100分。

2.如因參加面試人員的成績均在70分及以下，即視為此次招聘無合適人選，招聘程序立即終止。

(六)發(fā)布進入體檢人員名單的公告及通知體檢

1.發(fā)布公告。在微信公眾號(資陽發(fā)展萇睿人力公司)發(fā)布《關于資陽高新司法分局專職網格員進入體檢人員名單的公告》。

2.體檢。按面試最終成績得分由高到低，招聘崗位需求計劃1 ：1比例確定體檢人選。進入體檢的人員按要求到指定醫(yī)院參加體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因未按要求參加體檢、體檢不合格或自行放棄等出現的空額，按照面試人員最終成績(綜合評定標準線為70分)從高到低依次等額遞補。體檢費由體檢人員自行承擔。體檢具體時間及有關事項另行通知。

(七)公示

在微信公眾號(資陽發(fā)展萇睿人力公司)發(fā)布《關于資陽高新司法分局招聘專職網格員的擬聘用人員公示》3個工作日。

(八)聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響本次錄用的，擬聘用人員與我司簽訂勞動合同(在職人員須與原單位解除勞動關系)，首次簽訂合同期限2年;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格。

四、薪酬待遇

試用期2個月，試用期基本工資1600元/月，績效工資1000元/月;試用期滿合格后基本工資1680元/月，績效工資1000元/月，年度績效按實際考核發(fā)放。職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等繳納按照規(guī)定統(tǒng)一辦理。

五、其他事項

(一)在職工作人員應聘本崗位須征得原單位同意;

(二)如因參加本次應聘與原單位發(fā)生勞務糾紛，造成原單位及新單位損失，責任由應聘人員本人承擔;

(三)如在聘用合同簽訂后發(fā)現弄虛作假，虛報瞞報等情形的，一律終止聘用程序或解除聘用合同，責任由聘用人員本人承擔;

(四)應聘人員未在規(guī)定的時間內報名以及在招聘過程中因應聘人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導致我司聯(lián)系不上等出現的情況均視為自動放棄;

(五)本公告由資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司負責解釋。